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    培訓案例

    上海交大培訓中心政產學研用政府組織中小企業培訓總裁研修2020-07-05

    【專題背景】中小企業是我國數量最大、最具創新活力的企業群體,是實施“雙創”的重要載體,在增加就業、促進經濟增長、科技創新與社會和諧穩定等方面具有不可替代的作用??v觀發展今天的大企業,都是昨天的中小企業。那么,如何在中小企業之林中異軍突起?如何在轉型升級中迸發新活力?今年以來,由政府牽頭組織的中小企業集中學習越來越多。
    上海交通大學培訓中心系統里,越來越多的地方政府經信委組織本地中小企業來上海交大培訓。為中小企業在這里提供思想交流以及上海浙江江蘇的資源合作。做到:地方政府的組織,各個企業的產能,上海交大資源學習平臺,研究所的研究成果,到用戶的使用。真正做到:政產學研用一體。
    對于需要轉型升級的中小企業而言,以新技術應用及產業化為主導,努力推動高端裝備、新材料、新醫藥等先進制造業和新興產業共性技術、關鍵技術突破也愈發重要,因此,構建產學研相結合的技術創新模式成為中小企業發展的關鍵內容之一。
    【培訓對象】工信部或者經信委組織中小企業管理者。工商聯組織企業管理者,行業協會組織企業培訓。
    【核心課程】上海交大培訓中心課程僅供參考,主要根據教授專家新課題或根據接受培訓單位量身定制培訓課程方案。

    宏觀經濟形勢研判與產業轉型對策

    企業稅務風險防范

    理念變革與企業成長

    有效沖突管理與出色溝通技巧

    企業突破發展瓶頸—選人、用人與留人

    民營企業管理人員法治思維與法律風險防范

    和諧團隊建設與高效執行力打造

    財務報表閱讀與分析

    中小企業及民營企業發展戰略

    新經濟時代商業模式創新與運營

    當代中國宏觀經濟熱點、困局與突破

    管理創新與領導力

    品牌營銷思維:企業戰略營銷與強勢品牌策劃

    長三角區域經濟協同發展模式

    企業資本運營與投融資管理

    音樂藝術與人文素養

    企業戰略管理

    科技創新與“?!?、“企”產學研合作模式探索

    傳統企業轉型互聯網的實踐與思考

    先進裝備制造產業建設 工業4.0內涵、 關鍵技術與德國經驗

    新經濟時代的商業模式設計與創新

    企業戰略風險控制

    當前中國宏觀經濟形勢分析

    科學發展服務業, 推進轉型升級

    互聯網+:共生共享、共創共贏

    招商引資與戰略型新興產業發展

    加快新舊動能轉換 增強發展新動力

    陽光心態與心理壓力調試

    互聯網+背景下的兩化深度融合承接2025戰略

    博弈論視角下的創新思維與現代管理

    新能源發展戰略與趨勢

    轉型升級發展實踐 (戰略性新興產業的理念、趨勢、 現狀)

    簡化優化公共服務流程的創新理念

    創新驅動生態環境培育

    現場考察:組織企業家至全國各地考察,結合名企與獨角獸模式創新調研。產業結合調研綜合。

    【培訓模式】學年制每個月1-2次組織企業家培訓以及各地考察;或者企業家3-7天短期培訓
    【培訓師資】大學教授(交大為主),市政府和地方政府專家等。
    【培訓方法】課堂講授、現場體驗與學習參觀、交流互動、專家點評相結合。
    【培訓費用】根據委托干部培訓單位參訓人員數和具體培訓方案而定。根據《中央和國家機關培訓費用管理辦法》收費,培訓費請匯款至上海交大賬戶。

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