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醫療，尤其是基層醫療，始終是民生的最大需求之一。在解決的醫療服務“有”“無”問題之時，群眾日益增長的醫療滿意度需求，就逐漸成了諸多醫院需要攻克的難題。經濟要發展，健康要上去，人民的獲得感、幸福感、安全感都離不開健康。發展健康事業，做身體健康...
建立現代醫院管理制度，要堅持以人民健康為中心，堅持公立醫院的公益性，堅持政事分開、管辦分開，堅持分類指導，鼓勵探索創新，把社會效益放在首位，實行所有權與經營權分離，實現醫院治理體系和管理能力現代化?，F代醫院管理制度是基本醫療衛生制度“立柱架...
醫院黨務干部培訓，加強黨的領導，是新時期醫院深化改革與發展的必然要求。打造一支政治強、業務精、作風好的高素質專職黨務干部隊伍，是做好醫院黨建工作的基礎條件。醫院承擔著黨和政府為人民提供基本醫療服務，保障公平享有、維護健康的重要責任，是黨全心...
醫院科室主任、護士長培訓，醫院科室主任、護士長是醫院的中層干部，他們的合作無處不在，作為護士的牽頭人，護士長的素質能力，與醫院科室主任合作的狀況，成為醫護和諧的關鍵，也是保證患者療效與安全的第一要務。在醫院他們的管理理念和經營水平直接決定著...
