堅持可持續持續發展，中青年后備干部是改革發展的中堅力量，所以要不斷拓展視野、積累經驗、多學知識，提升修養。中青年后備干部培養要納入高校學校常態化培訓體系，努力造就一支綜合素質高、能擔當重任、經得起考驗的高素質中青年后備干部隊伍，適應社會的瞬息萬變。不斷提高政治素質、道德品質、業務能力和管理能力。中青年后備干部培訓旨在通過系統的理論學習，現場教學環節，提高中青年后備干部的理論素養、知識水平、業務素質和管理能力；緊抓當前社會熱點，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想；進一步解放思想，轉變觀念，全面提升中青年后備干部依法行政和科學發展的水平。
【培訓對象】各省市中青年后備干部。
【培訓課程】上海交大培訓經典課程，僅供參考。根據老師新課題以及培訓單位磋商培訓課程方案。
模塊 | 課程 | 天數 |
黨性教育 | 中國共產黨的戰略領導力與中國的百年發展道路 | 半天 |
深入學習習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述精神 | 半天 | |
認真學習“四史”， 堅定理想信念 | 半天 | |
社會主義核心價值觀體系建設與意識形態的理想價值系統 | 半天 | |
堅持全面從嚴治黨，構筑黨建新格局——以習近平總書記關于全面從嚴治黨、加強基層黨建為中心展開 | 半天 | |
執政能力提升 | 自覺尊崇和維護制度權威，提高領導干部科學執政、依法執政、民主執政能力 | 半天 |
新時代“楓橋經驗”與基層社會治理現代化 | 半天 | |
百年變局、中國改革的深化與政府服務能力建設 | 半天 | |
踐行“兩山”理念，推進生態文明建設 | 半天 | |
實施鄉村振興戰略，推進城鄉協調發展 | 半天 | |
把握數字經濟發展機遇，推動實體經濟高質量發展 | 半天 | |
深化“放管服”改革，打造一流營商環境 | 半天 | |
以人才為引擎推進新舊動能轉換 “招才引智”實例解析 | 半天 | |
文化IP：文化資源開發的轉化模式 | 半天 | |
全面實施“雙創”戰略，構建最優創業創新生態 | 半天 | |
全球價值鏈變化下未來產業的布局方向與戰略設計 | 半天 | |
國際視野下的人力資源和社會保障工作 | 半天 | |
新基建與新技術革命和商業模式的變化——物聯網、大數據、AI的運用與前景 | 半天 | |
中國對外開放新戰略與自貿試驗區新發展 | 半天 | |
實現智慧信訪的路徑——人工智能在信訪系統的運用 | 半天 | |
城市進化與未來城市：科技、產業、空間與治理 | 半天 | |
抓好新聞宣傳，推進基層精神文明建設 | 半天 | |
加強調查研究，切實提升干部“腦力”與鍛造政治辨別力 | 半天 | |
綜合素養提升 | 如何做好新形勢下的公務接待工作 | 半天 |
法定公文、政務信息與領導講話稿的撰寫 | 半天 | |
公務禮儀與職業形象 | 半天 | |
會議組織與管理的績效提升 | 半天 | |
公務活動中的常識與智慧 | 半天 | |
經濟形勢與社會熱點 | 國際國內形勢新變化與國家現代化新部署 | 半天 |
新形勢下宏觀經濟熱點問題分析與供給側結構性改革 | 半天 | |
展望“十四五”，在“變局”中找到平衡是重點 | 半天 | |
國情、民生、發展——當前社會熱點問題分析與解決路徑 | 半天 | |
現場教學 | 中共一大會址+嘉興南湖紅色教育基地 主題：重溫建黨歷史，感悟紅船精神 | 半天 |
安吉余村 主題：習近平總書記“兩山”理念發源地 | 半天 | |
華為研發總部（上海），拼多多，攜程、小紅書等互聯網企業 主題：互聯網、大數據、人工智能算法深度融合 | 半天 | |
上海智慧街道辦 主題：基層治理數據化，智慧化 | 半天 | |
上海城市規劃展覽館 主題：城市規劃與城市發展 | 半天 | |
上汽集團、寶武集團、張江高科技園區 主題：優化營商環境與高新區建設 | 半天 | |
洋山港 主題：海洋經濟和港口經濟一體化、協同化發展 | 半天 |
【培訓流程】
1、溝通診斷：意向分析→資料信息運用→雙方溝通 ，明確培訓需求
2、開發設計： 內部案頭分析和案例研究統計分析研討→互動研討、課程優化→確定方案、簽訂協議
3、培訓導入“課程準備（教師、課題、課程時間、地點、講義。）課程管理、服務培訓評估表
4、后續服務：培訓跟蹤→客戶回訪→提供課程和講座信息。領取上海交通大學結業證書
【培訓師資】大學教授（交大為主），政府部門專家，浦東干部學院專家教授等。
【培訓方法】面授學習（理論授課、現場教學、案例教學、情景模擬等）；線上學習（錄播、直播等相結合）；混合式教學（面授學習、線上學習等相結合）；“送教上門”等多種方式可供選擇。
【培訓費用】頒發交大結業證書；費用根據委托培訓單位參訓人員數和具體培訓方案而定。根據《中央和國家機關培訓費用管理辦法》收費，培訓費請匯款至上海交大賬戶。
