【培訓背景】通過系統的培訓，以提升銀行員工在現代化支付方式方面的知識和技能，提升對銀行風險管理的把控能力，改善工作態度和價值觀，增強團隊的凝聚力和戰斗力，從而發揮出最大的潛力，為銀行系統的可持續發展助力。
【培訓對象】各大商業銀行系統從事相關業務人員。
【核心課程】上海交大培訓經典課程，僅供參考。根據老師或者培訓單位量身定制培訓課程方案。
課程 | 課時 |
宏觀經濟形勢分析與展望 | 半天 |
“十四五”解讀 | 半天 |
供給側改革 | 半天 |
當前國際形勢最新動態及我國對策 | 半天 |
互聯網+大數據 | 半天 |
世界經濟金融形勢與我國金融改革 | 半天 |
新常態銀行業發展 | 半天 |
支付清算的改革與發展 | 半天 |
新形勢下商業銀行融資方式研究 | 半天 |
銀行營銷策劃與管理 | 半天 |
商業保險與銀行在普惠金融的合作機會 | 半天 |
銀行合規風險管理 | 半天 |
團隊建設管理 | 半天 |
法律風險及其防范 | 半天 |
國學與干部政治智慧 | 半天 |
現場教學：玉皇山南基金小鎮 | 半天 |
現場教學：浦發銀行、上海證券交易所、上海期貨交易所 | 半天 |
【培訓流程】
1、溝通診斷：意向分析→資料信息運用→雙方溝通 ，明確培訓需求
2、開發設計： 內部案頭分析和案例研究統計分析研討→互動研討、課程優化→確定方案、簽訂協議
3、培訓導入“課程準備（教師、課題、課程時間、地點、講義。）課程管理、服務培訓評估表
4、后續服務：培訓跟蹤→客戶回訪→提供課程和講座信息
【培訓師資】大學教授（交大為主），政府部門專家，浦東干部學院專家教授等。
【培訓方法】面授學習（理論授課、現場教學、案例教學、情景模擬等）；線上學習（錄播、直播等相結合）；混合式教學（面授學習、線上學習等相結合）；“送教上門”等多種方式可供選擇。
【培訓費用】頒發交大結業證書；費用根據委托培訓單位參訓人員數和具體培訓方案而定。根據《中央和國家機關培訓費用管理辦法》收費，培訓費請匯款至上海交大賬戶。
